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新員工成長心得
瀏覽:2710次 發(fā)布日期:2022-08-05


時間如白駒過隙,不知不覺來到公司任職已近三個月,這段時間里,我從不懂、到會、再到熟悉,每一次進步都離不開我的領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師、同事們的支持和引領(lǐng),對此我心里很感激。

回望這段日子里,我嚴(yán)格要求自己,工作上不疏于請教,思想上不懶散以待,認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度,與同事團結(jié)奮進,友好相處。我從剛開始接手的手足無措,到慢慢步入正軌后的逐漸上手,面對工作上的不足和不熟練,要花更多的時間去學(xué)習(xí)、去思考,也從不擅自判斷流程是否規(guī)范,每遇到不確定的情況,都要跟導(dǎo)師或者領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)確認(rèn),而后進行下一步動作,這大大減少了失誤的可能性,感謝導(dǎo)師的耐心講解和領(lǐng)導(dǎo)們的點撥,不厭其煩地為我答疑解惑。

記得剛開始,從基礎(chǔ)的審核合同條款開始學(xué)習(xí),合同上的各項條款都要認(rèn)真檢查,包括供需方、簽訂地點、合同物料明細(xì)與金額的大小寫、收貨人地址信息、質(zhì)量要求和維修標(biāo)準(zhǔn)、付款條件、落款信息是否完善、騎縫章是否完整等等都要檢查清楚;此外,待辦結(jié)時需關(guān)注各個流程審核人的意見,有提出異議的要及時與辦事處反饋處理。流程初期覺得比較復(fù)雜,不同的退貨情況分不同的處理方式,需要靈活根據(jù)情況進行系統(tǒng)操作處理,所以每一個流程都要認(rèn)真、謹(jǐn)慎對待,避免犯低級錯誤。

我認(rèn)為要做好一份工作,最重要的是要有責(zé)任心。只有心中有責(zé)任,就一定會有壓力,有了壓力才能把工作做得更好;只有熱愛,才能將工作進行得順利、輕松、愉快。在工作上遇到了困難,或者做錯了步驟,不要灰心、氣餒,失敗是成功之母,失敗了要勤于總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn),向同事請教更好的工作方法,多學(xué)多看多思考,結(jié)合自己的經(jīng)驗,爭取下次做得更好,不再犯同樣的錯誤。

在工作對接的過程中,法務(wù)同事對待文件內(nèi)容一絲不茍的工作作風(fēng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,讓我深受影響,在日常工作里嚴(yán)格要求自己,對待工作更加努力、認(rèn)真。前期自己的性格比較急躁,做事比較急于求成,經(jīng)常會有一些小錯誤;近期通過努力學(xué)習(xí)與反思,能沉穩(wěn)應(yīng)對各項工作事務(wù),不急不躁,也能順利完成本職工作。

工作上難免會遇到些坎坷,這些坎坷會使得心情郁悶、煩躁,形成消極的心態(tài),在這種心態(tài)下無法做好本職工作,會增加出錯率。所以更需要保持平常心,保持樂觀的心態(tài),去從容應(yīng)對各種難題。

希望在以后的日子里,能以積極地態(tài)度與同事一起學(xué)習(xí),一起努力,與公司共同成長。

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